产品在市场上的表现取决于它满足目标受众需求和期望的程度。这个事实似乎是显而易见的，但它常常在开发新产品的兴奋中迷失了方向。很容易着迷于在应用程序中构建您想要的内容。但是，除非您属于目标受众，否则为自己设计是一个错误。您需要首先了解将使用您的应用程序的用户。

初创公司有时很难彻底建立他们的目标受众角色。人口统计信息通常很容易识别——典型的年龄范围、性别、家庭收入等。但真正帮助您根据受众定制应用程序的是心理统计信息。是什么驱使他们，又是什么激励他们？他们害怕什么，什么使他们烦恼？他们喜欢如何操作？这种心理信息通常很难发现。

框架可靠吗？

让我们先谈谈房间里的大象。大多数人格框架都不科学，即使在很短的时间内，您参加两次（或多次）考试有时也会得到不同的结果。但缺乏科学有效性并不影响人格框架作为一种更好地理解人们如何思考和行动的方式的有用性。

人格框架提供洞察力以了解您的应用程序用户

无论您选择使用哪种人格框架来评估目标角色，它都会为您提供有关受众思想和行为的重要见解。

个性框架可以告诉您用户是渴望采用新技术还是犹豫不决。他们是否会对在线互动感到满意，或者是否也想将其带到线下。如果他们很容易养成新习惯或难以适应常规。他们喜欢惊喜还是可预测性。如果他们喜欢以有组织的方式或自由流动的方式运作。他们是喜欢在令人兴奋的环境中还是在平静的环境中。如果他们渴望社区和成为团队的一员，或者喜欢独立和独立运作。而这只是表面现象。

您如何找出目标角色的性格概况？

现在，要求目标市场中具有统计显着性的人群样本进行性格测试可能不在您的营销预算中。但是有一些方法可以对你的听众的个性做出有根据的猜测。

首先，您的应用程序的性质可能会提供见解。例如，您的应用程序是为喜欢成为团队一员但难以组织生活并且难以养成新习惯的人设计的吗？考虑具有这些特征的人格类型，并寻找他们可能表现出的其他标记。您能否将可能性缩小到一种或两种可能的类型？

看看性格和职业选择之间的相关性。通常，个人的个性会与特定的职业相匹配。您可以查看您所了解的有关受众职业的人口统计信息，并从中推断出他们可能拥有的性格类型。

如何使用个性档案来打造更好的产品

在将可能性缩小到几个可能的性格概况之后，看看这些概况往往具有的其他特征，这样您就可以填补知识空白。这种洞察力将帮助您做出选择，例如如何构建奖励系统、如何整合您的应用程序的社交方面，甚至是配色方案和设计选择。

您越了解您的受众，您的应用就越有可能吸引您的目标受众并与他们产生共鸣。预先花时间了解这些信息是值得的，这样您就可以避免以后不必要的重新设计。